Funcionari, interí o laboral: quina diferència hi ha

Funcionari de carrera

Té la plaça en propietat: l'ha guanyada en una oposició o en un concurs oposició i la conserva fins que es jubila, llevat de sanció o renúncia. La seva relació amb l'administració no és un contracte sinó un nomenament, regulat per l'Estatut bàsic de l'empleat públic i, a Catalunya, per la normativa de funció pública de la Generalitat i de l'administració local.

És la figura reservada a les tasques que impliquen exercir potestats públiques: policia, inspecció, intervenció, secretaria, gestió administrativa. S'organitza en cossos i escales, i en grups segons la titulació que es demana per entrar-hi (A1, A2, B, C1, C2 i agrupacions professionals).

Funcionari interí

Fa la mateixa feina que un funcionari de carrera, però de manera temporal: ocupa una plaça vacant mentre no es cobreix per oposició, substitueix algú que és de baixa o en excedència, o es nomena per a un programa concret o per excés de feina.

S'hi accedeix gairebé sempre per una borsa de treball. El nomenament s'acaba quan la plaça es cobreix, la persona substituïda torna o el programa acaba. Des de la llei de reducció de la temporalitat del 2021, una plaça vacant ocupada per un interí s'ha de convocar en un termini màxim de tres anys.

Personal laboral, fix o temporal

Treballa amb un contracte de treball, com en una empresa: se li apliquen l'Estatut dels treballadors i el conveni col·lectiu de l'organisme, no el règim dels funcionaris. És habitual en oficis, manteniment, neteja, educació infantil, cultura, esports o serveis socials.

El personal laboral fix també hi entra per un procés selectiu públic (oposició, concurs oposició o concurs) i té un lloc estable. El temporal té un contracte amb data de fi o lligat a una causa, i sol venir d'una borsa de treball.

Les diferències que importen

A efectes pràctics, això és el que canvia d'una figura a l'altra.

• L'estabilitat: el funcionari de carrera i el laboral fix tenen lloc estable; l'interí i el laboral temporal, no.
• La manera d'entrar: a les places fixes s'hi arriba per oposició o concurs oposició convocats plaça a plaça; a les temporals, gairebé sempre per una borsa.
• El règim: el funcionari el regula la llei de funció pública (jornada, permisos, retribucions per grup i nivell); el laboral, el seu conveni col·lectiu.
• La mobilitat: els funcionaris de carrera poden concursar a altres places del mateix cos, fins i tot en altres administracions; el laboral depèn del que digui el seu conveni.
• El que no canvia: la feina del dia a dia. Un interí i un funcionari de carrera del mateix lloc fan el mateix i cobren el mateix, llevat d'alguns complements.

Com es veu en una convocatòria

A Convocat cada convocatòria porta una etiqueta: «Plaça fixa» si és de funcionari de carrera o de laboral fix, «Temporal o interina» si és un nomenament o un contracte amb fi, i «Borsa de treball» si el que es forma és una llista per trucar més endavant. La fitxa diu també el grup i la titulació que demanen.

El que mana sempre és la convocatòria oficial: abans de presentar la sol·licitud, comprova a l'anunci el tipus de plaça, el termini i els requisits.

Per continuar

• Mostra les places fixes obertes ara
• Mostra les temporals i interines
• Què és una borsa de treball
• Els grups i el que demanen, al glossari
• Borsa de treball: què és, com s'hi entra i com funciona