Borsa de treball: què és, com s'hi entra i com funciona

Què és una borsa de treball

És una llista ordenada de persones que han superat un procés de selecció i a les quals l'administració truca, per ordre, quan ha de cobrir una necessitat temporal: una baixa, una substitució, un reforç d'estiu o una plaça vacant mentre no es convoca l'oposició.

Entrar en una borsa no dona cap plaça en propietat. Dona la possibilitat que et truquin, amb un contracte temporal si el lloc és de personal laboral o amb un nomenament d'interí si és de funcionari. Quan la necessitat s'acaba, el contracte o el nomenament també.

Com s'hi entra

Cada borsa neix d'una convocatòria pública amb les seves bases, que fixen els requisits, les proves i l'ordre. El més habitual és això.

• Presentar la sol·licitud dins del termini, gairebé sempre per la seu electrònica de l'organisme, amb la titulació i els mèrits que demanin.
• Complir els requisits: la titulació del grup (de l'ESO al grau universitari, o cap a les agrupacions professionals), l'edat, la nacionalitat o el permís de treball, no estar inhabilitat i el nivell de català que digui la convocatòria.
• Superar la selecció: una prova, un concurs de mèrits (experiència, formació, idiomes) o totes dues coses, el concurs oposició. Algunes borses es formen només amb el barem de mèrits.
• Sortir a la llista: primer la provisional, amb un termini per reclamar, i després la definitiva, ordenada per puntuació. Aquest ordre és l'ordre de crida.

Com funciona un cop a dins

Quan sorgeix una necessitat, l'administració truca a la primera persona de la llista que estigui disponible. Com avisa (telèfon, correu electrònic, seu) i quant de temps dona per contestar ho diuen les bases: de vegades són hores. Si no contestes, passen a la següent.

Rebutjar una oferta sense causa justificada sol tenir conseqüències: segons les bases, passes al final de la llista, quedes en suspens un temps o surts de la borsa. Les causes justificades habituals són estar treballant, una baixa mèdica, l'embaràs o la cura d'un familiar, i cal acreditar-les.

Les borses tenen una vigència, normalment de dos a quatre anys o fins que se'n convoca una de nova, i es pot ser en diverses alhora, d'organismes o de categories diferents.

Què mirar abans d'apuntar-t'hi

Cinc minuts llegint les bases estalvien disgustos. Busca-hi aquestes coses.

• Si és una borsa nova o l'ampliació d'una que ja existeix: a l'ampliació, els nous solen entrar darrere dels que ja hi eren.
• Com t'avisen i quant de temps tens per respondre.
• Què passa si dius que no, i quines causes compten com a justificades.
• Per a quins contractes serveix: només substitucions curtes, també vacants, o jornades parcials.
• El nivell de català que exigeixen i com s'acredita, perquè sense ell no s'hi entra.
• Que les teves dades de contacte siguin les que mires cada dia: una trucada que no es contesta es perd.

Per continuar

• Mostra les borses de treball obertes ara
• Les que no demanen titulació
• Les paraules de les convocatòries, al glossari
• Funcionari, interí o laboral: quina diferència hi ha